Hej Kim! Berätta lite om dig själv:
Jag heter Kim Berg, 37 år, ursprungligen från Kopparberg men bor nu i södra Stockholm med min fru, dotter och hund.
Vad gjorde du innan din nuvarande yrkesroll? Tidigare yrken, studier:
Efter gymnasiet jobbade jag tre år i receptionen på en tandvårdsklinik i Kopparberg, och därefter tre år på Casino Cosmopol Stockholm som croupier vid roulette- och pokerborden. Det var en rolig och lärorik period, men jag såg inte en långsiktig framtid inom branschen utan ville göra något mer bestående. Då valde jag att studera till anläggningsingenjör på Nackademin. Min första LIA-period var som kalkylator på Destroy Rebuilding Company, och genom min mentor, Tony Stigmanslid, kom jag i kontakt med COBAB Sverige AB, där jag har varit kvar i över 10 år. På COBAB har jag haft roller som arbetsledare, entreprenadingenjör och projektchef.
Hur ser en vanlig dag ut på jobbet för dig?
Idag är jag arbetschef på COBAB Syd, en roll som innebär ett stort fokus på personal- och kundvård. Arbetsuppgifterna varierar beroende på projektets fas. I uppstartsskede handlar det om att säkerställa resurser och sätta projektstrategier, medan jag senare fokuserar på uppföljningar och anbud/ marknadsarbete. Vid projektets slut handlar det om att säkerställa kundnöjdhet och skapa en smidig övergång till nästa projekt för produktionspersonalen.
Vad är det bästa med ditt jobb?
Det bästa är att få följa ett projekt genom hela processen, från att lämna anbud till att överlämna fastigheten till slutkunden. Det är otroligt givande att se både projekten och våra medarbetare växa genom hela resan. Det gör att vi hela tiden rör oss framåt, ställs inför nya utmaningar och utvecklas, vilket tilltalar mig enormt.
När och hur började du intressera dig för bygg och anläggning?
Jag hade inget tidigare intresse för byggbranschen men lockades av tanken på att göra något bestående, något som jag skulle kunna vara stolt över. Intresset för branschen bara växer för varje år som går.
Du sitter med i ledningsgruppen för Arbetsledare bygg och anläggning, varför gör du det?
Jag är en förespråkare av yrkeshögskolor, vill träffa branschens framtida stjärnor tidigt samt få vara med och påverka studieplanen så den är anpassad till branschens behov varje år. Dessutom är det roligt att nätverka med branschkollegor som jag inte hade träffat på andra sätt.
Vilka fördelar ser du med att läsa en YH-utbildning?
YH-utbildningar är relevanta för den yrkesroll man siktar på och ger en snabb väg ut till arbetslivet, särskilt tack vare LIA-perioderna. Det är en effektiv kombination av teori och praktik som gör att både du och din arbetsgivare får en bra grund att bygga vidare på.
Vilka är fördelarna med att ta emot LIA-studenter?
Genom att ta emot LIA-studenter får vi möjlighet att forma dem enligt COBAB:s sätt att arbeta redan från början. Eftersom LIA inte är en anställning ställs det inte samma krav, vilket gör att vi kan lära känna studenterna och se deras potential under en längre period. Det är också en fantastisk möjlighet för personlig utveckling att vara handledare för en LIA-student.
Hur ser du på framtiden, hur kommer branschen utvecklas?
Digitaliseringen kommer att fortsätta, och AI kommer att spela en större roll i att hitta lösningar. Samtidigt ställer FN:s 17 globala mål för hållbar utveckling krav på branschen att minska utsläpp och bygga mer cirkulärt.
Vad vill du säga till de studenter som står i valet att söka till arbetsledare på Nackademin?
Att studera till arbetsledare på Nackademin öppnar många dörrar och ger dig de verktyg du behöver för att utvecklas både som person och ledare. Byggbranschen står inför ett generationsskifte och det finns ett stort behov av nya arbetsledare. Det ställs också mer krav ute i byggprojekten än det gjorde förr, vilket medför att byggbranschen behöver fler tjänstepersoner i varje projekt.
Om du känner att du vill prova något annat inom branschen efter några år är det också en fantastisk grund att bygga på, eftersom du kommer att ha erfarenhet från själva kärnverksamheten – att bygga.
Kim Bergs resa från croupier till arbetschef är ett bevis på hur utbildning och erfarenhet kan öppna dörrar och skapa en meningsfull karriär. Hans engagemang för både sin egen utveckling och för att forma framtidens arbetsledare inom byggbranschen är inspirerande. Tack Kim!