HemByggutbildningarLedarskap för blivande platschefer
Antagningen

Har du frågor om din ansökan? Vår antagning hjälper dig!

Telefontid: mån-fre kl 9-16

Antagningens telefon är stängd v 29 och v 30.

08-466 60 00
antagningen@nackademin.se

Expeditionen

Frågor om allmänna studieärenden och CSN.

08-466 60 00
expeditionen@nackademin.se

Hitta till Nackademin 
Tomtebodavägen 3A, 171 65 Solna

Vi som jobbar på Nackademin

Möt personalen på Nackademin

Overlay link

Kontakt

Hitta till Nackademin i Solna och Uppsala

Overlay link

YH Stockholm 15 YH-poäng

Ledarskap

Läs Yh-kursen ledarskap för blivande platschefer inom bygg och anläggning

28 aug – 25 sept 2020

Planerad kursstart augusti 2020. Ansökningen öppnar inom kort.

Kursens längd:
Kursen innefattar 5 kurstillfällen under 5 veckor.
Plats:
Solna/Distans
Sista ansökningsdag:
v.33

Denna kurs som hålls under fem veckor ger dig möjligheten att få lära dig att leda arbetslag och medarbetare som är involverade i projektet. Kursen har ett flexibelt upplägg och kombinerar platsbunden undervisning med distansundervisning.

Nackademin erbjuder möjligheten att läsa enstaka kurser inom våra Yh-utbildningar. Ledarskap är en av kurserna som ingår i utbildningen Platschef.

Genomförande och upplägg

Undervisningen hålls med en träff i veckan på 6-8 timmar per träff (varje fredag). Undervisningen innehåller teoretiska inslag, men kommer också att ha många praktiska moment där vi utgår från konkreta arbetsuppgifter som är inriktade mot yrkesrollen platschef.

Vid skrivande tidpunkt planerar vi för en hybridlösning av vår undervisning, där vissa delar är digital distansundervisning och vissa delar (ca en gång/vecka) är på plast på Nackademin.

Kursen kommer att hållas av utbildare med gedigna kunskaper och erfarenheter inom området.

Efter genomförd kurs erhåller kursdeltagarna ett kursbevis med betyget Godkänt eller Väl godkänt

Kursdeltagaren kommer att ha tillgång till allt digitalt studiematerial som framtas för kursen.

Kursens innehåll

  • Medarbetarsamtal
  • Mötesteknik
  • Konflikthantering
  • Sociala konstruktioner och normer på arbetsplatsen och hur dessa påverkar arbetsmiljön
  • Mångfald och jämställdhet
  • En platschefs personalansvar
  • Faktorer som ligger till grund för ett effektivt ledarskap och kommunikation
  • Sammansättning av effektiva arbetslag
  • Leda arbetslag och individer mot uppsatta mål
  • Hålla i svåra samtal med anställda och andra aktörer vid byggprojektet

Kursens syfte och mål

Syftet med kursen är att kursdeltagaren får förutsättningar för att kunna leda arbetet i ett bygg- eller anläggningsprojekt samt leda de arbetslag och medarbetare som är involverade i projektet.

Målet med kursen är att kursdeltagaren ska kunna tillämpa färdigheter för att ansvara för och bidra till medarbetares utveckling och prestationer på byggarbetsplatsen. Kursdeltagaren ska även kunna anpassa sitt ledarskap mot medarbetare och grupper efter ett företags värderingar och motverka destruktiva sociala konstruktioner.

Förkunskaper och yrkeserfarenhet

Kurser

Bygg och anläggning 1, 200p Lägst betyget E/3/G

Yrkeserfarenhet

Yrkeserfarenhetens omfattning och längd: tre år heltid

Typ av yrkeserfarenhet: Sökande till kursen ska ha arbetat som arbetsledare,entreprenadingenjör, kalkylator eller projektledare inom bygg och anläggning under minst 3 år heltid. Arbetslivserfarenheten kan ha erhållits inom olika typer av verksamheter inom bygg och anläggning.

Schema

OBS! Notera att schemat är preliminärt och kan komma att ändras. Boka inga semestrar eller liknande baserat på schemat än så länge. Håll löpande koll på länken för eventuella ändringar.

Länk till schemat: schema.nackademin.se
Klicka på SCHEMA 20/21

Där kan du söka på klass, lärare, sal och kurs.

Anmälan

Anmälan öppnar inom kort.

Kontakt

För mer information om kursen, vänligen kontakta Jens Grönlund, affärsutvecklingschef på Nackademin: jens.gronlund@nackademin.se.

Anmäl intresse för den här utbildningen!

Fyll i formuläret nedan för mer information!