HemRekordstort intresse för Nackademins branschdag inom IT och kommunikation
Antagningen

Har du frågor om din ansökan? Vår antagning hjälper dig!

08-466 60 00
antagningen@nackademin.se

Expeditionen

Frågor om allmänna studieärenden och CSN.

08-466 60 00
expeditionen@nackademin.se

Vi som jobbar på Nackademin

Möt personalen på Nackademin

Overlay link

Övrigt

Samarbeten, kompetensutveckling och övriga frågor.

Overlay link

Rekordstort intresse för Nackademins
branschdag inom IT och kommunikation

81 arbetsgivare från IT- och kommunikationsbranschen samlas under Nackademins branschdag för att rekrytera nya talanger, oavsett om det gäller LIA-praktik eller framtida anställning. Vi har ställt tre snabba frågor till några av de medverkande arbetsgivarna.

Tobias Fransson, konsult, Stratiteq

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Att träffa många passionerade och drivna studenter som blir utbildade på den senaste tekniken och som vill vara med på vår tillväxtresa i Stockholm.

Under branschdagen träffar ni våra studenter inom IT och kommunikation. Vilka kompetenser är ni ute efter och vad är det som gör att ni vill rekrytera just Nackademins studenter inom något av dessa områden?

Just nu expanderar vi på Stratiteq vårt Analytics-team i Stockholm där vi söker efter kompetens inom Azure (Event Hub, Azure SQL Data Warehouse, IaaS, PaaS) samt bearbetning och analys av stora datamängder (i t.ex. Python och/eller R).

Vi förväntar oss inte att man kan allt och ser därför egenskaper som en vilja att lära sig, nyfikenhet och passion som meriterande.

Har du några tips till studenterna när de går runt och minglar med er arbetsgivare?

  • Uppdatera din profil på LinkedIn och passa på att följa intressanta bolag på LinkedIn och bygg ditt nätverk på plats.
  • Passa på att fråga om möjlighet till praktikplats alternativt bolagens rekryteringsbehov om du söker efter arbete.
  • Passa på att nätverka med andra studenter utanför din klass.
  • Glöm inte att fråga och förstå vad de andra bolagen gör som inte direkt jobbar inom ditt kompetensområde. Då får du en bättre förståelse för IT-branschen i stort.

Glöm inte att fråga vad de andra bolagen gör som inte direkt jobbar inom ditt kompetensområde. Då får du en bättre förståelse för IT-branschen i stort.

Malin Åkesson, Talent Acquisition Manager, Cloud Nine

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Ett par roliga timmar där vi får mingla med studenter. Vi är där för att berätta om oss och vår verksamhet, men också för att höra vilka som kan vara intresserade av att arbeta med det vi gör. Vi träffar studenter i proaktivt syfte, de får ett ansikte på oss som arbetar på Cloud Nine och förhoppningsvis ett gott intryck inför att de ska söka praktik.

Under branschdagen träffar ni våra studenter inom IT och kommunikation. Vilka kompetenser är ni ute efter och vad är det som gör att ni vill rekrytera just Nackademins studenter inom de områdena?

Vi är främst ute efter studenter inom .NET – back end och front end. Vi vill rekrytera studenter från Nackademin för att utbildningarna har relevant utbildningsinnehåll som anpassar sig efter näringsliv och marknaden. Vi har kontinuerligt rekryterat LIA-praktikanter från Nackademin med mycket bra utfall.

Vi vill rekrytera studenter från Nackademin för att utbildningarna har relevant utbildningsinnehåll som anpassar sig efter näringsliv och marknaden. Vi har kontinuerligt rekryterat LIA-praktikanter från Nackademin med mycket bra utfall.

Har du några tips till studenterna när de gå runt och minglar med er arbetsgivare?

Att vara nyfiken och våga komma fram och prata och ställa frågor 🙂 Jag och de två utvecklare jag tar med mig är mycket sociala varav en har själv studerat på Nackademin.

Kajsa Jonsson, konsultchef, Skill

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Vi förväntar oss att träffa framtidens medarbetare inom IT-branschen. Inom teknikens värld går utvecklingen fort vilket gör att studenter med färsk kunskap kommer att vara eftertraktade på arbetsmarknaden när de är färdiga med sin utbildning. Under branschdagen vill vi ta chansen att berätta för studenterna om deras goda möjligheter i framtiden.

Under branschdagen träffar ni våra studenter inom IT och kommunikation. Vilka kompetenser är ni ute efter och vad är det som gör att ni vill rekrytera just Nackademins studenter inom något av dessa områden?

Vi på Skill arbetar med rekrytering och bemanning åt företag inom IT och industri. Våra kunder efterfrågar ständigt olika profiler och kompetenser inom IT, därför tar vi gärna chansen att prata med studenter från alla de olika IT-utbildningarna som finns på Nackademin under dagen.  Att studenter på Nackademin får möjligheten att i sitt utbildningsval nischa sig mot ett specifikt område som de tycker är intressant och även erbjuds en lång praktikperiod inom ser vi som positivt. Praktik blir en ytterligare källa till kunskap samt en möjlighet för studenterna att kunna känna av vad de vill jobba med och vad de anser är viktigt hos en framtida arbetsgivare.

Har du några tips till studenterna när de gå runt och minglar med er arbetsgivare?

Ställ frågor till arbetsgivarna om vad de har för erbjudande till er. Ni är eftertraktade och har goda möjligheter att själva välja vad ni vill jobba med framöver.

Emelie Ahlberg, HR-assistent, Candidator AB

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Vi på Candidator DGC ser fram emot spännande möten under Nackademins branschdag och hoppas kunna få nätverka med studenter och knyta kontakter inför framtiden.

Under branschdagen träffar ni våra studenter inom IT och kommunikation. Vilka kompetenser är ni ute efter och vad är det som gör att ni vill rekrytera just Nackademins studenter inom något av dessa områden?

Candidator DGC är ett IT- och driftbolag under stark tillväxt och med ett stort behov av fler duktiga medarbetare. Vår vision är att vara en nordisk IT-partner som är erkänd för att leverera en overkligt bra kundupplevelse och för att lyckas i vårt uppdrag är vi ständigt på jakt efter engagerade och drivna människor och vi ser stor potential i just Nackademins studenter och hoppas kunna erbjuda praktikplats eller anställning efter avslutade studier.

Har du några tips till studenterna när de gå runt och minglar med er arbetsgivare?

Vårt bästa tips är att faktiskt våga komma fram till montrarna och ställa mycket frågor. Ta med dig CV och personligt brev som kan överlämnas till oss på plats, alternativt skickas till oss per mail.

Martin Werner, Utvecklingschef, The Generation

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Vi vill möta pigga studenter som är passionerade och intresserade av vad arbetslivet har att erbjuda. Men vi ser det också som ett tillfälle att få input och kunna bolla idéer med dem som är i utbildningsvärlden och sitter i skolbänken.

Under branschdagen träffar ni våra studenter inom IT och kommunikation. Vilka kompetenser är ni ute efter och vad är det som gör att ni vill rekrytera just Nackademins studenter?

De kompetenser vi är ute efter är frontend- och backendutveckling samt webbdesign. Anledningen till att vi vill rekrytera just Nackademins studenter är att vi historiskt sett har haft väldigt många kompetenta praktikanter från Nackademin hos oss på The Generation (varav vi anställt flera av dem). De har varit väl förberedda och haft mycket motivation.

Historiskt sett har vi haft väldigt många kompetenta praktikanter från Nackademin, varav vi anställt flera av dem. De har varit väl förberedda och haft mycket motivation.

Har du några tips till studenterna när de gå runt och minglar med er arbetsgivare?

Viktigt är att inte vara rädd att fråga mycket frågor. Vi är där för att ge dem en inblick i hur arbetslivet ser ut. Det jag tror många är oroliga för är att de inte vet hur det är ute på en arbetsplats. Detta är ett bra tillfälle att klara upp många frågor som de haft samt lära sig om hur det ser ut på arbetsmarknaden.

Hanna Kraft, Talent & Employer Brand Manager, Making Waves

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Vi ser framförallt fram emot att träffa alla studenter och få prata med dem om deras utbildning, men också höra om deras tankar och förväntningar om arbete och karriär när studier är slut. Det är alltid extra roligt att få möjlighet att prata med studenter och höra om deras tankar och förväntningar på framtiden. Vi hoppas såklart också att kunna träffa studenter som är intresserade av LIA-möjligheter hos oss på Making Waves och få möjlighet att presentera och berätta mer om oss på Making Waves och vad vi gör. Det ska även bli kul att höra och lära sig av andra företag som deltar under dagen.

Under branschdagen träffar ni våra studenter inom IT och kommunikation. Vilka kompetenser är ni ute efter och vad är det som gör att ni vill rekrytera just Nackademins studenter inom de områdena?

Vi har haft ett långt och framgångsrikt samarbete med Nackademin och flera av våra anställda på Making Waves är tidigare studenter från Nackademin, vilket gör att det känns naturligt och självklart att rekrytera från just Nackademin. Vi söker framförallt personer med kompetenser inom Frontend, Backend och UX/Design.

Har du några tips till studenterna när de gå runt och minglar med er arbetsgivare?

Våga komma fram och ställ frågor och bolla funderingar med oss. Det finns inga dumma frågor! Fundera gärna på vad som är viktigt för dig när du tänker på vilket företag du vill göra din LIA  eller arbeta på efter studierna är slut. Är du intresserad av ett särskilt företag som du vet ska delta så är ett tips att läsa på innan om företaget på hemsidan och förbered frågor utifrån det.

Henrik Svegby, Personalchef, FindOut Technologies

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Vi förväntar oss att få bra kontakt med många av studenterna och att prata om konkreta saker såsom hur det är att jobba på FindOut, hur man kan utvecklas vidare hos oss och vad vi tillsammans kan bidra till.

Under branschdagen träffar ni våra studenter inom IT och kommunikation. Vilka kompetenser är ni ute efter och vad är det som gör att ni vill rekrytera just Nackademins studenter inom de områdena?

Vi letar efter studenter som har kunskaper inom framförallt Java- och webbutveckling, men det viktigaste är att man har en ambition av att vidareutvecklas och är lika ödmjuka som vi är.

Har du några tips till studenterna när de gå runt och minglar med er arbetsgivare?

Passa på att kolla med de som representerar de olika företagen hur det faktiskt är att jobba hos dem, såsom hur en dag på jobbet kan se ut, hur de ser på och stöttar kompetensutveckling. Bästa tipset är kanske att det bara är att gå fram och hälsa och vara intresserad, så brukar resten gå av sig självt 🙂

Läs mer om Nackademins branschdag här.