HemIT-, design- och kommunikationsstudenter möter arbetsgivare i branschen
Antagningen

Har du frågor om din ansökan? Vår antagning hjälper dig!

08-466 60 00
antagningen@nackademin.se

Expeditionen

Frågor om allmänna studieärenden och CSN.

08-466 60 00
expeditionen@nackademin.se

Vi som jobbar på Nackademin

Möt personalen på Nackademin

Overlay link

Övrigt

Samarbeten, kompetensutveckling och övriga frågor.

Overlay link

IT-, design- och kommunikationsstudenter möter arbetsgivare i branschen

Varje termin möts arbetsgivare och studenter under en branschdag. Stämningen är alltid lika härlig när det knyts värdefulla kontakter inför både praktik och framtida anställning. Under Nackademins branschdag inom IT, kommunikation och design kommer ca 60 arbetsgivare för att träffa studenter från de olika inriktningarna. Vi passade på att ställa tre snabba frågor till några av de arbetsgivare som deltar.

Johan Norrman, CIO, Detectify

Branschdagen är en dag där ni som arbetsgivare har möjlighet att rekrytera studenter inför praktik eller framtida anställning. Vad tycker du utmärker Yh-studenter som Nackademins studenter?

Detectify har en lång erfarenhet av att jobba med yrkeshögskolor som Nackademin, flertalet av våra anställda har just tidigare studerat på den typen av utbildningar. Från yrkeshögskolorna har vi lyckats hitta personal som både har en bra förståelse för vad som förväntas samt en bra mix av praktisk och teoretisk kunskap.

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Vi kommer återigen söka efter nya studenter för våra Internships och LIA-platser. Vi har löpande två till tre studenter hos oss och har precis avslutat de senaste, så nu letar vi efter nya hungriga studenter som är intresserade av att komma och jobba med oss.

Har du några tips till studenterna när de träffar er arbetsgivare?

Som alltid, fundera på vad ni själva vill.  Vi som arbetsgivare är medvetna om att ni är just studenter och vi kräver inte att ni ska veta allt. Men ni behöver veta vilken typ av bolag och vilken typ av roll som intresserar just er. Så kom inte enbart fram och stoppa ett CV i handen på oss utan prata med oss och se om vi matchar det ni söker.

Annika Jansson, Affärsansvarig webb, Forefront Consulting

Varför vill ni rekrytera från Nackademin?

Vi har ett stort rekryteringsbehov av nya förmågor och välkomnar en mångfald bland de som söker våra tjänster. Det finns ett stort värde i att blanda personer med lång erfarenhet och personer med alldeles färsk kunskap i de senaste teknikerna och metoderna. Vi tycker att det är väldigt bra att många studenter på Nackademin dels har arbetslivserfarenhet och dels gjort arbetsprov för att komma in på utbildningen. Vi ser det som en fördel att många av de som går på Nackademin har gjort ett ”karriärbyte” och hittat sin passion och sin yrkesroll. Vi tycker också att Nackademins upplägg med tvååriga yrkesutbildningar där teori varvas med praktik ute hos oss företag samt att man jobbar med kontinuerlig förbättring av utbildningarna är jättebra.

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Det är tredje gången Forefront Consulting är med och det har varit jättebra de gångerna vi varit med! Studenterna är pålästa, engagerade och ställer frågor och berättar om sig själva. Branschdagen är ett jättebra tillfälle till en första kontakt och för oss att hitta nya stjärnor som i förlängningen leder till anställning.

Har du några tips till studenterna när de träffar er arbetsgivare?

Kom förberedd och påläst, var beredd på att svara på frågor som varför du sökte sig till Nackademin, vad som är bra med utbildningen och vad du tycker är roligt/passionen i yrkesrollen. Var dig själv och var inte rädd för att berätta vad du tycker om; är du en problemlösare, tycker du om att jobba i grupp, vill du se helheten eller grotta ned dig i detaljer och vad gör du på fritiden? Var också nyfiken och ställ frågor till oss! Du behöver ju ta reda på om vi är rätt företag för dig. De frågor du väljer att ställa blir också ett sätt för dig att visa vem du är och vad du brinner för.

Sara Hernandez, Director, Comprend

Branschdagen är en dag där ni som arbetsgivare har möjlighet att rekrytera studenter inför praktik eller framtida anställning. Vad tycker du utmärker Yh-studenter som Nackademins studenter?

Kombinationen av teoretisk och praktiskt kunskap. Ofta har studenterna redan arbetslivserfarenhet från tidigare branscher och yrkesområden. Utbildningarna är uppdaterade och relevanta för dagens arbetsmarknad.

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Att få träffa studenter från olika utbildningar som är relevanta för oss, att vi får chansen att höra mer om vilka kompetenser och färdigheter som finns på Nackademin. Det är ett tillfälle för oss att berätta mer om vårt bolag och varför man ska jobba eller praktisera hos oss på Comprend.

Har du några tips till studenterna när de träffar er arbetsgivare?

Det är bra om man har tänkt ut ett antal frågor på förhand. Att matcha en arbetsgivare med arbetssökanden eller praktikant handlar om en ömsesidig process. Det är lika viktigt att arbetsplatsen är rätt för den arbetssökande som tvärtom.

Kamil Mourad, CEO, JobMetz AB

Branschdagen är en dag där ni som arbetsgivare har möjlighet att rekrytera studenter inför praktik eller framtida anställning. Vad tycker du utmärker Yh-studenter som Nackademins studenter?

Vi har tidigare rekryterat från Nackademin och vet därför att era studenter håller en hög nivå på kunskap. Era studenter är också drivna personer som vill utvecklas.

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Att det blir ett stort tryck från kandidater som söker jobb.

Har du några tips till studenterna när de träffar er arbetsgivare?

Ställ frågor, prata med alla utställare och var förberedda. Läs gärna på innan om företagen som ställer ut. För oss på JobMetz så kräver vi inget CV, så kom som ni är bara.