HemByggbranschen på plats för att rekrytera Nackademins studenter
Antagningen

Har du frågor om din ansökan? Vår antagning hjälper dig!

08-466 60 00
antagningen@nackademin.se

Expeditionen

Frågor om allmänna studieärenden och CSN.

08-466 60 00
expeditionen@nackademin.se

Vi som jobbar på Nackademin

Möt personalen på Nackademin

Overlay link

Övrigt

Samarbeten, kompetensutveckling och övriga frågor.

Overlay link

Byggbranschen på plats för att rekrytera
studenter från Nackademin

67 arbetsgivare inom bygg och elteknik och energi samlas under Nackademins branschdag för att träffa och rekrytera blivande anläggningsingenjörer, byggnadsingenjörer och projektörer. Vi har ställt tre snabba frågor till fem av de arbetsgivare som deltar under årets branschdag.

Nathalie Widerberg, HR på Peab

En av dessa arbetsgivare som kommer för att träffa Nackademins studenter är Peab som också sitter med i ledningsgruppen för två av Nackademins utbildningar. Nedan svarar Nathalie Widerberg, HR på Peab, på några snabba frågor kring branschdagen och deras förväntningar.

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Vi finns med på branschdagen för att dela med oss av hur en arbetsdag för olika yrkesroller kan se ut, hur det är att jobba på just Peab och varför vi väljer Peab som arbetsgivare. Många av oss som kommer att stå i montern har själva studerat på Nackademin, så vi förväntar oss en nyfiken skara studenter som vill veta mer om branschen och om oss!

Under branschdagen träffar ni våra studenter inom bygg. Vad är det som utmärker dem och gör att ni vill rekrytera just dem?

Att studenterna genom utbildningen tillåts varva teori med praktik i branschen är ett framgångsrecept! Vi har historiskt rekryterat många talanger från Nackademin genom att erbjuda LIA praktik, sommarjobb och anställning.

Har du några tips till studenterna när de gå runt och minglar med er arbetsgivare?

Förbered gärna frågor som är viktiga för dig inför valet av arbetsgivare till din framtida LIA eller ditt sommarjobb och känn efter vilken arbetsgivare som passar just dig. Vi vill att våra medarbetare delar Peabs kärnvärden: Jordnära, Utvecklande, Personliga och Pålitliga, vilket beskriver hur vi är mot varandra och hur vi arbetar. Vad är viktigt för dig?

Emma Ångström, kommunikationschef, ETTELVA Arkitekter

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Vi ser fram emot att få träffa framtidens branschkollegor och få berätta mer om varför ETTELVA Arkitekter är en fantastisk arbetsplats! Hos oss på ETTELVA har vi en generös och modern företagskultur där frihet under ansvar ger våra medarbetare stora möjligheter att växa. På ETTELVA står omtanke i fokus: Omtanke för vår omvärld, våra kunder, våra medarbetare och de som bor, arbetar eller lever i våra projekt. Omtanken visar sig till stor del i företagskulturen. Vi har en god stämning och sammanhållning på kontoret!

Under branschdagen träffar ni våra studenter inom bygg och elteknik. Vad är det som utmärker dem och gör att ni vill rekrytera just dem?

Vi söker ständigt nya kollegor som är kreativa, drivna, engagerade, har stor initiativförmåga och som vill arbeta med fokus på kunden. De senaste 10 åren har vi expanderat och under expansionen har vi strävat efter att behålla det lilla kontorets sammanhållning med medarbetare som visar stor omtanke för varandra. Hos oss arbetar arkitekter och byggnadsingenjörer främst i Archicad, och vi har ett väl utvecklat BIM-team som stöder projektverksamheten.

Har du några tips till studenterna när de gå runt och minglar med er arbetsgivare?

Fundera på vad som är viktigt för just dig när du ger dig ut i arbetslivet. Vill du ha flexibla arbetstider, stor frihet, hög lön, status, göra roliga projekt, bli utmanad, ha kul på jobbet, trivas med dina kollegor? Sök dig till en arbetsgivare som kan ge dig det just du värderar högst!

Ulrika Delin, rekryteringsansvarig, ONE Nordic

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Vi förväntar oss att träffa många intresserade studenter som är nyfikna på vårt företag och branschen vi verkar i.

Under branschdagen träffar ni våra studenter inom elteknik. Vad är det som utmärker dem och gör att ni vill rekrytera just dem?

Vi har ett stort behov av att rekrytera högutbildad personal inom elkraft de kommande åren.

Har du några tips till studenterna när de gå runt och minglar med er arbetsgivare?

Ställ många frågor!!

Anders Runberg, Regionchef öst, Wästbygg

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Vi vill möta studenter och få upp ögonen och berätta om vilken utveckling man kan få om man börjar på Wästbygg och våra pågående och kommande projekt.

Under branschdagen träffar ni våra studenter inom bygg och elteknik. Vad är det som utmärker dem och gör att ni vill rekrytera just dem?

Framförallt studenter inom bygg är vi intresserade av för vi har verksamhet inom projektutveckling, produktion av bostäder och kommersiella lokaler och vi har ett behov av att rekrytera såväl erfaren personal som ”nya” studenter.

Har du några tips till studenterna när de gå runt och minglar med er arbetsgivare?

Stanna och fråga vad företagen kan erbjuda dem och vilken utveckling de kan få.

Malin Ahlgren, VD, Leda Snyggt AB

Vad förväntar ni er av branschdagen?

Att nätverka med Nackademins studenter och visa vilka vi på Leda Snyggt är.

Under branschdagen träffar ni våra studenter inom bygg och elteknik. Vilka kompetenser är ni ute efter och vad är det som gör att ni vill rekrytera just Nackademins studenter inom något av dessa områden?

Vi söker kompetenser inom t.ex.  byggledning som vill utveckla sitt ledarskap mot projektledning. Vi vill träffa möjliga framtida medarbetare inom bygg som har intresse för området och som vill utvecklas och växa med oss på beställarsidan.

Har du några tips till studenterna när de gå runt och minglar med er arbetsgivare?

Fundera på vad du vill med din framtid, hur du vill att din arbetsgivare skall vara och vilken typ av roll du vill ha i företaget. Hur vill du utvecklas som person, i din profession och med din arbetsgivare. Var tydlig med detta och ställ frågor till arbetsgivarna för att se om de matchar det du söker.

Läs mer om våra branschdagar här.